今年以来，营销中心紧紧围绕“大市场、大格局”的营销理念，加大对营销新人的培养力度，改变原有的带培方式，不是单纯将人员放到分厂实习，而是交由市场部何裕杰专人负责，分步实施带培计划。首先安排他们参加营销业务培训，加强他们对产品说明书的学习，不定期抽查和提问，使他们对产品基础知识有了初步的了解，然后安排他们到装配分厂实习，使他们进一步熟悉和掌握产品结构与性能，最后，再跟随安拆人员到施工现场，实地学习安装方面的知识和技能。通过带培方式的改变，使他们尽快适应现有岗位的需求。 （张 丽）
